Обновление (19:06)
В пресс-службе Минздрава Кемеровской области заявили, что приказ Ликстанова об увольнении заразившихся коронавирусом врачей отменен, передает РИА Новости. Самому Ликстанову будет вынесено дисциплинарное взыскание, добавили в ведомстве.
Главврач Кемеровской областной клинической больницы имени Беляева Михаил Ликстанов издал приказ, позволяющий увольнять заразившихся коронавирусом медработников. Документ «МБХ медиа» предоставил подписчик. Информацию также подтвердили в медучреждении.
«В целях предупреждения и недопущения распространения новой коронавирусной инфекции необходимо обеспечить перевод сотрудников структуры подразделений на дистанционную работу с 6 мая и до особого распоряжения за исключением работников, чья трудовая деятельность должна в обязательном порядке осуществляться», — говорится в документе.
В приложении к приказу указан порядок работы в дистанционном режиме, в котором есть пункт о возможности увольнения сотрудников, у которых диагностирован коронавирус.
«В случае выявления инфицирования работника коронавирусом к нему примемся мера дисциплинарного взыскания в соответствии со статьями 192 и 193 Трудового кодекса», — говорится в седьмом пункте приложения.
Согласно действующему трудовому кодексу, за совершение дисциплинарного проступка работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, увольнение.
В ответ на запрос «МБХ медиа» в медучреждении подтвердили существование данного приказа, отметив, что он согласуется с требованиями трудового законодательства.
«Этот приказ касается организации работы сотрудников больницы именно в удаленном доступе. На работу в удаленном доступе распространяются все требования трудового законодательства. Поэтому любой сотрудник больницы, пребывая на своем рабочем месте в медорганизации, либо исполняя свои функциональные обязанности в удаленном доступе, обязан соблюдать все нормы трудового законодательства», — пояснили в пресс-службе.
При этом в больнице не смогли пояснить, зачем потребовалось вводить такое правило для сотрудников медучреждения.
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.